Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel (H/F)
ASSOCIATION SEVE - EVEIL · CORMONTREUIL (Marne)
- Recruteur :
- ASSOCIATION SEVE - EVEIL
- Lieu de travail :
- 51 - CORMONTREUIL 51350
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2291.0 Euros à 2350.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation de l'ESAT :
L'ESAT est une structure qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées, tout en bénéficiant d'un accompagnement éducatif, social et médico-social. Les missions de l'ESAT sont de favoriser l'insertion professionnelle des usagers, en offrant un cadre de travail et un accompagnement personnalisé pour aider à leur autonomie et leur bien-être.
Le rôle de la Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein de l'ESAT est d'accompagner les usagers dans la gestion de leur quotidien, tout en prenant en compte leurs besoins spécifiques dans un cadre professionnel.
Missions principales :
1. Accompagnement social et éducatif des usagers :
2. Suivi des usagers et accompagnement personnalisé :
3. Accompagnement et coordination de l'insertion professionnelle :
4. Prévention et Médiation
5. Suivi administratif et gestion des dossiers
6. Collaboration avec les partenaires extérieurs
La connaissance du secteur protégé et adapté serait un plus.
Maîtrise des outils informatiques Microsoft office.
36 heures par semaine ouvrant droit à RTT
Horaires du lundi au jeudi
Du lundi au jeudi : 8h-11h30 / 12h15-16h45
Le vendredi : 8h00-12h
Convention collective de 1966. Statut : salarié.
Avantages : chèques vacances, cartes cadeaux et carte culture
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Assistance service social (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Économie sociale familiale (exigé) — CESF
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2291.0 Euros à 2350.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION SEVE - EVEIL
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement