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Chargé du marketing numérique (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DU CAPITOLE · TOULOUSE (Haute-Garonne)

Recruteur :
ETABLISSEMENT PUBLIC DU CAPITOLE
Lieu de travail :
31 - TOULOUSE 31000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
cadre d'emploi Rédacteur catégarie B de la Fonction Publique Territoriale
Expérience :
3 An(s) - Communication digitale
Métier :
Chargé / Chargée de marketing digital
Code ROME :
M1718 – Chargé / Chargée de marketing digital
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Au cœur de la vie artistique du Capitole, vous contribuez au rayonnement de l'Opéra national du Capitole, de l'Orchestre national du Capitole et de l'Établissement public en pilotant leur stratégie numérique. Dans un environnement culturel exigeant et stimulant, vous développez la visibilité des institutions, accompagnez la performance de la billetterie et renforcez l'engagement des publics grâce à des dispositifs digitaux innovants et des contenus audiovisuels attractifs.

MISSIONS
- Élaboration et pilotage de la stratégie marketing numérique de l'Opéra national, l'Orchestre national et l'Établissement public, avec une autonomie dans la conception et la mise en place des orientations stratégiques et éditoriales : Définition et déploiement de la stratégie marketing numérique (publicité, CRM, e-mailing, partenariats créateurs de contenus) afin de développer les publics et soutenir la performance de la billetterie, pilotage des actions de communication digitale, incluant les campagnes marketing ciblées et la diffusion d'événements en streaming en lien avec les productions.

- Coordination des achats d'espaces numériques et campagnes digitales (gestion des prestataires, suivi des budgets, ciblages, analyse de performance).

- Coordination et gestion des sites internet (WordPress), avec optimisation permanente de l'UX (expérience utilisateur) et du parcours client : Pilotage et optimisation des sites internet, de leur administration à l'évolution des contenus, dans le respect des standards éditoriaux, d'accessibilité et du RGPD, coordination des prestataires, suivi du référencement et analyse des performances afin d'améliorer en continu l'expérience utilisateur et la fréquentation des sites.

- Développement et administration des réseaux sociaux avec un objectif de croissance et d'engagement de la communauté : Développement et animation des réseaux sociaux à travers la définition des lignes éditoriales, la production de contenus et la gestion des publications, pilotage des partenariats avec les créateurs de contenus, animation des communautés et suivi de l'engagement pour renforcer la visibilité et l'attractivité de l'établissement.

- Pilotage de la stratégie et de la production audiovisuelle interne, en collaboration avec les directions artistiques et les équipes audiovisuelles, pour un renforcement du rayonnement et l'attractivité de l'établissement:Définition et pilotage de la stratégie audiovisuelle de l'établissement, de la conception des contenus à leur diffusion, en lien avec les équipes internes et les prestataires, coordination des projets audiovisuels, suivi des performances et ajustement des productions afin de renforcer la visibilité et le rayonnement de l'établissement.

Activités complémentaires :
- Formation et supervision de stagiaires ou free-lance, dans le cadre de renforts ponctuels et opérationnels.
- Veille technologique et stratégique (réseaux sociaux, innovations digitales, nouvelles tendances de consommation de contenu).

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience significative et avérée en communication digitale, idéalement acquise dans le secteur culturel, du spectacle vivant, des médias ou de l'événementiel.
- Excellente maîtrise des stratégies numériques, des réseaux sociaux et des leviers d'acquisition d'audience.
- Bonne connaissance des outils de gestion de contenu (WordPress), des outils de web analyse, du SEO et des campagnes publicitaires digitales.
- Maîtrise des techniques d'emailing, de CRM et des outils de marketing relationnel.
- Appétence pour la production audiovisuelle et la création de contenus.
- Qualités rédactionnelles reconnues et excellente maîtrise de la communication digitale.
- Intérêt marqué pour l'univers culturel et artistique.

CDI pour les statutaires
CDD d'un an pour les non statutaires

**** CV et Lettre de motivation avant le 10 décembre ****

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - Communication digitale (exigée) — Communication digitale

Compétences :

  • Marketing des réseaux sociaux (souhaité)
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaité)
  • Concevoir des supports de communication et d'image (souhaité)
  • Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires (souhaité)
  • Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

cadre d'emploi Rédacteur catégarie B de la Fonction Publique Territoriale

L’entreprise

ETABLISSEMENT PUBLIC DU CAPITOLE

Secteur d’activité : Gestion de salles de spectacles

Code NAF : 90.04Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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