Growth Marketer (H/F)
MEDIA-START · MARSEILLE 08 (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- MEDIA-START
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 08 13008
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de marketing digital
- Code ROME :
- M1718 – Chargé / Chargée de marketing digital
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Growth Marketer H/F pour rejoindre notre équipe marketing.
Missions :
En tant que Growth Marketer, tu seras rattaché(e) à l'équipe Marketing afin de générer des opportunités business et participer activement à la croissance de l'entreprise.
Tes responsabilités principales :
- Gestion de la data : scraping, enrichissement et segmentation des leads.
- Proposition et mise en place de stratégies d'acquisition innovantes.
- Concevoir et lancer des campagnes multicanales
- Gestion et optimisation des campagnes LinkedIn et Email à forte volumétrie.
- Créer des workflows automatisés pour la prospection, l'activation ou la fidélisation
- Utiliser des outils comme Zapier, Lemlist, Notion, LGM...
- Optimiser notre CRM Hubspot pour gagner en efficacité
- Analyser les parcours utilisateurs, les funnels, les points de friction
- Remonter les insights aux équipes Sales, Produit ou Marketing
profil recherché
Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec la prospection.
Orienté(e) résultats avec une capacité à relever les défis commerciaux.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Bon esprit d'équipe et sens du relationnel développé.
Une première expérience en vente ou en prospection commerciale est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et formateur.
Prise en charge des transports à 50%
Mutuelle 50%
Des perspectives d'évolution rapide au sein de l'entreprise.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement commercial stimulant, envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — COMMERCE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — COMMERCE
Compétences :
- Marketing des réseaux sociaux (souhaité)
- Concevoir des supports de communication et d'image (souhaité)
- Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires (souhaité)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaité)
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
MEDIA-START
Secteur d’activité : Activités des agences de publicité
Code NAF : 73.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement