CHARGE DE RECRUTEMENT - statut militaire - RESERVISTE (H/F)
BCRM BREST GSBDD · BREST CEDEX 9 - FLOTTILLE COTIERE ATLANTIQUE (Finistère)
- Recruteur :
- BCRM BREST GSBDD
- Lieu de travail :
- 29 - BREST CEDEX 9 - FLOTTILLE COTIERE ATLANTIQUE 29200
- Type de contrat :
- CDD - 36 Mois
- Nature du contrat :
- Engagement à servir dans la réserve
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SALAIRE PAR JOUR EN FONCTION DU GRADE - payable J + 2mois
- Expérience :
- 6 Mois - Sur poste RH
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'état major de la Flottille côtière Atlantique est implanté à Brest. Il soutient et administre les escouades de réserves côtières implantées entre la frontière espagnole et Saint Malo. Vous appartiendrez à la division administration générale/ gestion Ressources Humaines, qui est en relation avec le bureau administratif de CECLANT (préfecture maritime)
Votre cadre de mission s'étendra du recrutement à la gestion administrative de l'ensemble des effectifs affectés au sein de la flottille. Vous pourrez être sollicité en renfort sur des stands pour des missions de rayonnement, forums de métiers, cérémonies militaires.
Activité) principales:
- participation au recrutement, accompagnement des candidats, suivi des dossiers
- assurer le suivi administratif permanent des réservistes affectés à l'état major et dans les escouades
- convoquer les réservistes sous ROC (logiciel interne), gérer les contrats, visites médicales, clôturer les activités et suivre les droits administratifs des réservistes.
Activités secondaires :
- accueil et accompagnement des nouveaux réservistes au sein de l'état major pour faciliter leur gestion administrative
- après formation, gestion des ordres de mission ordonnés par la flottille
- assurer une prise en compte des questions des réservistes sous un délai de 24h. Participer au travail de récompenses, discipline et notation.
La personne retenue sera formée en interne (période rémunérée)
Il s'agit d'un contrat de 40 jours par an décomposables en demi-journées : vous travaillez quand vous êtes disponible (exemple: 8 jours en décembre, 4 jours en janvier,etc...) - le télétravail est possible
EMPLOI MARINE NATIONALE
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Sur poste RH (exigée) — Sur poste RH
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (exigé)
- Recruter et intégrer une personne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
- En zone portuaire
Salaire et avantages
SALAIRE PAR JOUR EN FONCTION DU GRADE - payable J + 2mois
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
BCRM BREST GSBDD
Secteur d’activité : Défense
Code NAF : 84.22Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement