Chef de projet CitésLab (H/F)
Saint-Avertin (Indre-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 37 - Saint-Avertin 37550
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de projet contrat de ville
- Code ROME :
- K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CitésLab est un dispositif national d'accompagnement à la création d'entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Notre mission est de favoriser l'émergence de projets entrepreneuriaux en offrant des services de conseil, d'orientation, et de soutien aux futurs entrepreneurs.
En tant que Chef.fe de Projet CitésLab, vous aurez pour mission de :
- Identifier et accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires.
- Animer des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat.
- Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises).
- Promouvoir les actions de CitésLab auprès des publics cibles et des partenaires.
- Contribuer à la dynamique territoriale en participant à des événements locaux.
Responsabilités principales :
1. Accompagnement individuel :
- Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans la formulation de leur projet entrepreneurial
- Diagnostiquer les besoins et proposer un parcours d'accompagnement personnalisé.
- Orienter vers les acteurs locaux
- Suivre l'évolution des projets et fournir un soutien continu.
2. Animation et sensibilisation :
- Organiser et animer des ateliers, formations, et événements autour de l'entrepreneuriat.
- Mobiliser les habitants des quartiers pour participer aux actions CitésLab.
3. Partenariat et réseau :
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, économiques, associatifs).
- Faciliter les synergies entre les différents acteurs du territoire.
4. Gestion administrative et financière :
- Assurer un reporting régulier des activités et des résultats obtenus.
Profil recherché :
- Formation : Bac +3/4 minimum en gestion de projet, développement local, économie sociale et solidaire ou équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine de l'accompagnement entrepreneurial ou du développement local.
Compétences :
- Excellentes capacités de communication et de médiation.
- Forte capacité d'organisation et de gestion du temps.
- Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à la création d'entreprise
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Qualités personnelles :
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Sens de l'écoute et empathie.
- Engagement et motivation pour le développement des territoires.
Intégrer le poste de chef(fe) de projet CitésLab au sein de BGE Berry Touraine, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au service de la cohésion sociale et du développement économique local. Rejoignez-nous pour faire la différence dans les quartiers prioritaires de Tours !
Processus de recrutement :
1) Premier entretien avec le manager
2) Jury de sélection des financeurs
3) Entretien avec le service RH/Direction
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Développement local (souhaité)
Compétences :
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement