WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Chargé de mission salubrité et permis de louer (H/F)

LONGJUMEAU (Essonne)

Lieu de travail :
91 - LONGJUMEAU 91160
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de location immobilière
Code ROME :
C1505 – Responsable d'agence immobilière
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

A ce titre, vos principales missions seront :
Lutte contre l'habitat insalubre, indigne et situation de péril :
- Recevoir, analyser, instruire et, le cas échéant, orienter les signalements relatifs à l'habitat insalubre ou indigne, dans le respect des dispositions du Code de la santé publique, du Code de la construction et de l'habitation, du Règlement sanitaire départemental et des autres textes applicables.
- Réaliser les visites de logements, établir les constats techniques et rédiger les rapports d'inspection.
- Relever les infractions constatées, établir les procès-verbaux et engager les procédures adaptées.
- Préparer et assurer le suivi des procédures administratives jusqu'à leur clôture (notifications, échanges avec les services de l'État, transmission des éléments à l'ARS, contrôle de l'exécution des prescriptions, levée des arrêtés).
- Participer au traitement des situations d'urgence lorsque la sécurité ou la santé des occupants est compromise, notamment dans le cadre des procédures de péril ou de mise en sécurité.
- Assurer un rôle de référent auprès des services municipaux, de l'ARS, de la Préfecture, des services sociaux, des opérateurs de l'habitat et de l'ensemble des partenaires, en coordonnant les interventions nécessaires.
Gestion du dispositif « permis de louer »
- Instruire les demandes d'autorisation préalable de mise en location et les déclarations de mise en location.
- Organiser et réaliser les visites de contrôle des logements soumis à autorisation
- Vérifier la conformité des logements au regard des critères de décence, de salubrité et des exigences réglementaires.
- Rédiger les décisions d'autorisation, de refus ou d'autorisation assortie de prescriptions.
- Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers.
- Informer les propriétaires bailleurs sur leurs obligations réglementaires, les travaux à réaliser et les orienter vers les organismes et dispositifs d'aides mobilisables.
- Élaborer les tableaux de bord, assurer le suivi des indicateurs d'activité et contribuer à l'évaluation du dispositif.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de négociation immobilière (souhaité)
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaité)
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
  • Connaissance de l'organisation d'une collectivité (exigé)
  • Connaissance cadre règlementaire RSD, CCH, CSP (exigé)
  • Maîtrise des outils bureautiques (exigé)
  • Capacité d'analyse et de synthèse (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Responsable de location immobilière »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Responsable de location immobilière

Toutes les offres Responsable de location immobilière

Autres offres à LONGJUMEAU