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TECHNICIEN CVC ITINERANT (H/F)

TRIANGLE SOLUTIONS RH · Indre

Recruteur :
TRIANGLE SOLUTIONS RH
Lieu de travail :
36 - Indre
Type de contrat :
Intérim - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON PROFIL
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim
Code ROME :
I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

TRIANGLE INTÉRIM, C'EST...

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! À compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN. Nous recherchons un TECHNICIEN CVC ITINERANT (H/F) en Intérim notre client situé dans l'Indre

Vos missions pour ce poste :

Entretien et maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
Maintenance corrective et dépannage des équipements CVC
Diagnostic des dysfonctionnements et identification des pannes
Réparation et remise en fonctionnement des installations
Contrôle régulier des équipements et suivi de leurs performances énergétiques
Optimisation énergétique des installations et proposition d'améliorations techniques
Rédaction des rapports d'intervention et suivi des opérations de maintenance
Respect des normes de sécurité et des procédures techniques
Gestion de la relation client et échanges avec les différents interlocuteurs sur site
Interventions itinérantes sur les différents sites dans le département de l'Indre (36)

Votre profil pour ce poste :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie ou de la maintenance CVC
Vous possédez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation
Vous maîtrisez les opérations de maintenance préventive et corrective ainsi que le diagnostic de pannes
Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques BR, B1V, B2V et BC
Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les déplacements sur les différents sites
Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et avez le sens du service client
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
  • Contrôler l'application des procédures qualités (souhaité)
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
  • Exécuter une prestation d'assistance technique (souhaité)
  • Gérer les dossiers de maintenance (souhaité)
  • Installer des systèmes de filtration d'air (souhaité)
  • Installer des systèmes de régulation de chauffage (souhaité)
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais (souhaité)
  • Mesurer des caractéristiques électriques (souhaité)
  • Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques (souhaité)
  • Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention) (souhaité)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
  • Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique (souhaité)
  • Réagir efficacement en cas d'incident technique (souhaité)
  • Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air (souhaité)
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) (souhaité)
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité.. (souhaité)
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation (souhaité)
  • Relier des appareils au tableau électrique (souhaité)
  • Remettre en état des systèmes de filtration d'air (souhaité)
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic (souhaité)
  • Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé (souhaité)
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) (souhaité)
  • Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

SELON PROFIL

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule

L’entreprise

TRIANGLE SOLUTIONS RH

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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