Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (H/F)

55 Av. René Cassin, 69009 Lyon, France
Les employés travaillent en mode hybride
108 jours de télétravail - forfait annuel

Temps plein

Description de l'entreprise

En tant qu'entreprise de services aux professionnels, Ayming s'associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de notre activité en charge de la gestion de l'absentéisme pour nos clients, le rôle du Chargé de mission Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale est central.

Votre rôle sera de :

Gérer la maladie (Saisir, archiver les arrêts de travail et les dossiers de prévoyance dans les outils internes des clients, apporter des réponses aux clients.)
Etablir des attestations de salaire sur Net-Entreprises ou la DSN
Analyser des écarts d'IJSS entre la paie et la CPAM à l'aide de l'outil interne
Contacter les CPAM sur les dossiers en attente
Un socle de formations à nos métiers vous sera dispensé.

Qualifications

Une formation Bac + 2 en assistant de gestion, Paie ou RH
Envie d'apprendre, implication
Capacité d'analyse
Forte réactivité et bon relationnel
A propos de vous :

Organisé, rigoureux et exigent,
Curieux, agile
Une personne qui aime le challenge
Plein d'enthousiasme et d'envie de construire durablement.

Informations supplémentaires

Politique HR:

Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu'à 108 jours de télétravail par an.
Partagez des moments uniques lors d'événements et rencontres tout au long de l'année.
Avantages :

Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
CSE , Prévoyance et mutuelle
Tickets restaurant à 11€
Bien-être au travail et carrière
Soutien à la parentalité
D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année

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