Chargé de mission certification (H/F)
GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31500
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H10/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon barème en vigueur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Consultant / Consultante en ingénierie de formation
- Code ROME :
- K2119 – Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Chargé de mission certification (H/F)
GIP FCIP de l'académie de Toulouse
FINALITÉ DU POSTE
Assurer le pilotage et la mise en œuvre des fonctions régaliennes et le développement de l'accès à la certification.
Expérience indispensable du dépôt de dossiers d'enregistrement ou de renouvellement auprès de France compétences (RNCP), idéalement en qualité de porteur de certification.
POSITIONNEMENT
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du GIP-FCIP de l'académie de Toulouse et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de département OFPEE de la DRAFPICA. En lien étroit avec l'ensemble des services du GIP FCIP, du Rectorat et de la DRAFPICA.
MISSIONS
Analyser :
- Réaliser la note d'opportunité et de faisabilité pour prise de décision
- Définir le contexte de la demande, les enjeux et le cadre législatif
- Identifier le métier, les fonctions, les instances, experts et partenaires potentiels
- Réaliser le rétro-planning jusqu'au dépôt de la demande d'enregistrement
Concevoir :
- Consulter les acteurs, experts, contributeurs et partenaires
- Rédiger le référentiel d'activité et de compétences, le référentiel de certification et les blocs de compétences
- Définir les modalités d'évaluation et le règlement de validation
- Animer le Conseil de Perfectionnement et formaliser les partenariats
- Organiser les cohortes pilotes (formation/VAE, 2 minimum) et piloter les jurys
- Rédiger le dossier RNCP final et le déposer auprès de l'autorité de saisine
Suivre :
- Piloter et veiller au bon fonctionnement du dispositif de certification sur l'ensemble des lieux de préparation
- Organiser les épreuves, constituer et présider les jurys, communiquer les résultats
- Assurer le lien avec les organismes habilités : suivi des demandes d'agrément, contrôle des mentions obligatoires
- Mettre en place un suivi des titulaires de la certification et des analyses statistiques des candidats certifiés
- Concevoir et diffuser les supports de communication (partenaires, financeurs, entreprises, GRETA, réseaux sociaux) et participer aux salons et congrès
- Participer au catalogue des certifications et au renouvellement de la labellisation SPRO
Participer au renouvellement :
- Assurer la veille documentaire et organiser un conseil de perfectionnement annuel
Coordonner :
- Tenir à jour le tableau de suivi des certifications (actives et projets)
- Élaborer les conventions de prestation, suivre les projets et participer aux réunions avec prestataires et clients
Qualité :
- Participer à la démarche qualité et décliner les outils qualité du GIP-FCIP sur le service certifications
PROFIL
Catégorie A. Licence minimum. Maîtrise de Word, Excel et des outils de communication. Bonne connaissance de l'environnement de la formation. Prise d'initiative, loyauté et discrétion, organisation et rigueur, fiabilité des données, réactivité, respect des délais, sens de l'écoute et du dialogue, aptitude à rendre des comptes, esprit d'équipe.
CONDITIONS
Temps plein (100 %), 1607 heures annualisées, 52 jours de congés. Poste basé au GIP FCIP, 75 rue Saint-Roch, 31400 Toulouse. Rémunération selon les règles de l'Éducation nationale.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Définir des besoins en développement des compétences (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Organiser et piloter un programme de formation (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H10/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon barème en vigueur
L’entreprise
GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement