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Chargé de communication 360 - réseaux sociaux (F/H)

MAIRIE · ALBI (Tarn)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
81 - ALBI 81000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Fonction grille indiciaire
Expérience :
3 An(s) - En collectivité territoriale
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de communication web
Code ROME :
E1112 – Chargé / Chargée de communication
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein d'une équipe dynamique et très impliquée de 9 agents et sous la responsabilité du directeur de la communication, le-la
chargé(e) de communication 360 orienté(e) réseaux sociaux constituera d'une part, avec le chargé de communication
numérique à dominante web en poste, le binôme au service de la communication numérique afin de concevoir, produire,
piloter et évaluer les actions de communication numériques. D'autre part, le-la chargé(e) de communication pilotera également
des actions de communication 360, notamment dans le domaine de l'événementiel culturel.

Missions principales :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de contenus initiée par la direction de la communication.
Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la Ville en matière numérique.
Contribuer à la mise en œuvre numérique des plans d'actions élaborés par la direction de la communication.
Être force de proposition auprès de l'équipe de la communication afin de contribuer à l'efficience de l'écosystème des
médias qu'elle gère.
Créer et respecter un planning éditorial.
Administrer les réseaux sociaux de la Ville : définition, création, production et programmation de contenus, relais des
actualités et des informations en provenance des services de la Ville, modération active des messages privés et des
commentaires, etc.
Être force de proposition pour des sujets, des angles des traitements singuliers et pour de nouveaux contenus, sur le fond
comme sur la forme.
Créer des contenus (texte, infographie, vidéo, photo) adaptés aux différents formats des réseaux sociaux.
Être à son aise devant comme derrière une caméra (smartphone).
Fidéliser et développer les communautés pour chacun des réseaux sociaux.
Créer et gérer des événements en ligne (jeux concours par exemple).
Réaliser des campagnes publicitaires via le Business manager de Meta.
Analyser et exploiter les statistiques liées à l'activité des réseaux sociaux.
Veiller à l'e-réputation de la Ville.
Assurer une veille d'une part sur l'évolution des usages envers le numérique et d'autre part sur les partenaires et acteurs
publics et privés en relation avec les politiques publiques initiées par la collectivité.
Rédiger des contenus liés au numérique pour Albimag.
Co-animer le réseaux des contributeurs numériques.
Gérer l'affichage des panneaux numériques.
Aller à la rencontre des acteurs locaux, se déplacer sur les différents événements gérés par la Ville ou ses partenaires.
Coordonner la conception et la réalisation de supports de communication (affiche, flyer, brochure, signalétique), en
relation avec les services de la Ville et les prestataires (graphistes, imprimeurs, régies publicitaires).
Assurer une astreinte pour la veille opérationnelle des réseaux sociaux de la Ville d'Albi (soir, week-end et jours fériés) en
alternance avec deux autres agents

Missions secondaires :
Réaliser des mises à jours du site internet de la Ville.
Produire des photos en remplacement du photographe de l'équipe

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - En collectivité territoriale (exigée) — En collectivité territoriale

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Communication externe (exigé) — communication publique, numérique

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Fonction grille indiciaire

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (grand-albigeois.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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