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Chargé d'animation et de gestion H/F

FLOTILLE EN PERTUIS · LA FLOTTE (Charente-Maritime)

Recruteur :
FLOTILLE EN PERTUIS
Lieu de travail :
17 - LA FLOTTE 17630
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires fractionnés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1950.0 Euros - Selon expérience
Expérience :
6 Mois - en médiation culturelle
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
Code ROME :
K1213 – Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions :
Rattaché(e) au bureau de l'association, vous jouerez un rôle central dans la vie du musée, tant dans la gestion quotidienne que dans l'animation de l'espace et du territoire. Vos missions se déclinent en quatre axes principaux :

1. Accueil et Médiation culturelle
Accueil du public : Gestion de la billetterie, de l'accueil des visiteurs (individuels et groupes : écoles, centres de loisirs, etc.) et gestion des réservations.
Médiation in & out : Animation de visites guidées au sein du musée et médiation « hors les murs » (abbaye, sites ostréicoles, village de La Flotte) en utilisant les supports pédagogiques dédiés.
Animation : Mise en œuvre d'activités et d'animations autour du patrimoine.

2. Gestion et Administration
Gestion de la boutique : Approvisionnement, mise en valeur des produits et tenue de la caisse.
Suivi administratif : Établissement des devis, gestion administrative liée au poste et reporting régulier.
Comptabilité : Tenue d'une comptabilité simplifiée en lien étroit avec le trésorier et le cabinet comptable.

3. Événementiel et Communication
Événements : Préparation et participation active aux temps forts de l'association et aux événements nationaux (Nuit des Musées, Printemps des Cimetières, Journées du Patrimoine).
Communication : Promotion des activités via la création de supports (flyers, posters), la gestion des réseaux sociaux et le développement des relations avec les structures de tourisme locales.

4. Valorisation documentaire
Collecte, analyse et formalisation de données pour la mise en ligne et la consultation de la documentation du musée.

Profil recherché

Formation et expérience :
- Titulaire d'un Master ou d'une Maîtrise en Histoire, Tourisme ou Culture.
- Une expérience confirmée en médiation culturelle est indispensable.
- La détention de la Licence de guide-conférencier ou du BAFA est un véritable atout.
- Une connaissance du patrimoine maritime est fortement appréciée.

Compétences linguistiques :
- Anglais courant impératif.
- La maîtrise de l'espagnol ou de l'allemand sera un plus.

Qualités professionnelles :
- Autonomie, dynamisme et sens des responsabilités.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur organisationnelle et aisance relationnelle.

Conditions du poste :

- Type de contrat : CDD d'au moins 6 mois (période de saisonnalité prévisible de février à fin octobre).
- Temps de travail : Temps plein.
- Rémunération : Base de départ de 1 950,00 € brut mensuel.
- Localisation : La Flotte (Île de Ré).
- Avantage : Prise en charge des frais de passage du pont par l'employeur.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - en médiation culturelle (exigée) — en médiation culturelle

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Histoire (souhaité) — Histoire, Histoire de l'art
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Tourisme (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
  • Animer, coordonner une équipe (exigé)
  • Concevoir des animations selon les types de publics (souhaité)
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement (souhaité)
  • Suite (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires fractionnés

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1950.0 Euros - Selon expérience

Selon expérience

L’entreprise

FLOTILLE EN PERTUIS

Secteur d’activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Code NAF : 91.03Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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