Chargé / Chargée de développement économique
INSERTION BESSIN BOCAGE INTERIM · CAUMONT SUR AURE (Calvados)
- Recruteur :
- INSERTION BESSIN BOCAGE INTERIM
- Lieu de travail :
- 14 - CAUMONT SUR AURE 14240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2242.8 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - En fonction commerciale ou entrepris
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de développement économique
- Code ROME :
- K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Vous contribuez au développement commercial et économique de BAC et I2B, avec pour objectif de développer notre portefeuille d'entreprises et différents clients (collectivités, particuliers, entreprises, etc..) et nos partenariats sur le territoire.
Vos missions :
- Prospecter de nouvelles entreprises et développer notre portefeuille clients.
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.
- Présenter nos offres, élaborer les propositions commerciales et participer aux négociations.
- Fidéliser les clients et développer les comptes existants.
- Assurer le suivi de l'activité et le reporting commercial.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et d'acteurs de l'emploi.
- Suivi de chantiers
- Développement de la communication en lien avec l'agent de communication
La connaissance du travail temporaire, de la réglementation du travail, de l'IAE ou du secteur de l'emploi est un plus.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - En fonction commerciale ou entrepris (exigée) — En fonction commerciale ou entrepris
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Commerce (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines (exigé)
Compétences :
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Calvados Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2242.8 Euros
L’entreprise
INSERTION BESSIN BOCAGE INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement