CESF, Assistant social.e ou ES dans accompagnement social (H/F)
A.P.I.L. 74 · LA ROCHE SUR FORON (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- A.P.I.L. 74
- Lieu de travail :
- 74 - LA ROCHE SUR FORON 74800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2380.25 Euros à 2472.75 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons 1 personne Diplômée d'État : Conseiller en ESF, Assistant Social ou Éducateur Spécialisé H/F pour un CDI
Poste à pourvoir à partir de début janvier 2027
Vos missions seront de mettre en place différents types d'accompagnement social (ASLL, AEB et MASP) sur le secteur d'Annemasse, Ville la Grand, Gaillard et Saint Julien en Genevois
Vous interviendrez principalement en visite à domicile, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire.
Le permis B est exigé pour les déplacements
Les bureaux sont situés à la Roche sur Foron
Avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible
Jours de congés : 25 jours annuels + 8 jours supplémentaires + 14.5 RTT
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — DE CESF , ASS ou ES
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 2380.25 Euros à 2472.75 Euros
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
A.P.I.L. 74
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement