CDI Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice (H/F)
ASSOCIATION BEAUVALLON · LANNION (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- ASSOCIATION BEAUVALLON
- Lieu de travail :
- 22 - LANNION 22300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la convention collective 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor.
Nous recherchons un.e moniteur.trice educateur.trice en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès le 7 décembre 2026
Le foyer éducatif de Keranstivel est composé d'un collectif de 6 adolescent.e.s dont un studio attenant à l'internat ainsi que d'accompagnements en suivi extérieur et en accueil de jour.
Sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le foyer collectif en internat auprès de jeunes de 13 à 18 ans mais aussi de leur famille.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des jeunes accueillis ;
- Vous accompagnez et soutenez les jeunes dans leur vie quotidienne ;
- Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ;
- Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, projets d'activités et de séjours.
COMPETENCES REQUISES :
- Travailler en équipe
- Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis
- Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs
- Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
L'engagement associatif :
- Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner
- Mettre les jeunes au centre de tous nos projets
Ressources institutionnelles :
- Analyse de la pratique, Synthèse, Atelier de réflexion clinique et éducative
- Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale.
Contexte de travail
- Equipe pluridisciplinaire
- Horaires d'internat (pas de nuits)
- Travail 1 week-end sur 3
- Véhicule de service
- 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
- Mutuelle
- Œuvres sociales
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) jusqu'au 27/11/2026 :
Madame La Directrice - Association BEAUVALLON
46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC
Les entretiens auront lieu la semaine (49) du 30/11 au 06/12/2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DE Moniteur Educateur
Compétences :
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaité)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (souhaité)
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe (souhaité)
- Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe (souhaité)
- Rédiger un écrit professionnel (souhaité)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Horaires annuels
Salaire et avantages
Selon la convention collective 66
L’entreprise
ASSOCIATION BEAUVALLON
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement