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Moniteur éducateur (h/f) (H/F)

ASSOCIATION ALHPI · Monestier-de-Clermont (Isère)

Recruteur :
ASSOCIATION ALHPI
Lieu de travail :
38 - Monestier-de-Clermont 38650
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2143.0 Euros - avant reprise d'ancienneté
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Code ROME :
K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association ALHPI recrute un Moniteur Educateur (H/F)
à temps plein aux Foyers ALHPI en CDI à partir du 11/12/26

Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure.

Missions globales liées à la fonction :
A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins.

Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, le.la ME assure la référence Vie Sociale et Citoyenne. Il.elle a en charge l'organisation et l'animation d'activités de journée à visée socio-éducatives liées à la participation sociale et citoyenne, ainsi qu'à la valorisation et/ou au développement des capabilités personnelles, sociales, et de bien-être. Il.elle est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent vie quotidienne et hébergement pour faire le lien, nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet.

Activités liées aux missions :
- Missions liées à la référence Socio-Educative : Être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie citoyenne et à l'implication/participation à la vie sociale du foyer et/ou à la vie locale, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer ; mettre en place en journée et en semaine des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir. Notamment, le ME en charge de la référence Socio-Educative devra développer les actions suivantes : favoriser la vie sociale et l'insertion dans la cité en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité et l'exercice de la citoyenneté.
- Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident (ménage, plonge...), etc
- Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement.
- Dans le cadre de l'approche personnalisée, le.la ME sera amené.e à contribuer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé dont la référence est portée par les éducateurs spécialisés.

Pré-requis diplômes / formations : DE Moniteur Educateur (ME) - Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée.

Aptitudes professionnelles :
- Ecoute, disponibilité, réactivité
- Bienveillance, respect, patience
- Empathie, discrétion, distance
- Hiérarchisation des tâches
- Optimisation de l'organisation et sens des priorités

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Moniteur édicateur

Compétences :

  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaité)
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe (souhaité)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2143.0 Euros - avant reprise d'ancienneté

avant reprise d'ancienneté

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION ALHPI

A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Code NAF : 88.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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