CAP petite enfance (H/F)
ASSOC LES PETITS DIABLES · ST SORLIN D ARVES (Savoie)
- Recruteur :
- ASSOC LES PETITS DIABLES
- Lieu de travail :
- 73 - ST SORLIN D ARVES 73530
- Type de contrat :
- Saisonnier - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Expérience appréciée
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
*** SAISON HIVER 2026-27 *** Possibilité de logement (Vous serez logé(e) au sein de la station à deux pas de la garderie)
Contrat à pourvoir du 12/12/26 au 31/03/27 (possibilité de prolongation)
Nous vous proposons un poste Assistant / Assistante accueil petite enfance dans un cadre bienveillant et dynamique, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
Station des Alpes, au pied du Col de la Croix de Fer et du glacier de Saint Sorlin, Saint Sorlin d'Arves est un vrai village de montagne Savoyard au charme authentique.
Vous êtes curieux(se), observateur(ice), fiable, organisé(e) et passionné(e) par votre métier.
Vous voulez développer vos compétences et avoir une expérience supplémentaire auprès d'un public de vacanciers.
Au sein d'une garderie multi-accueil et d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge des enfants de 3 mois à 6 ans.
- Vous réalisez la prise en charge d'enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
- Vous créez un espace et lieu de vie ludique.
- Vous participez au bien être de la structure.
Et surtout avec vous :
- Les enfants vont découvrir, s'amuser en toute sécurité
- Découverte de la nature en extérieur.
- Les parents sont rassurés et profitent de leurs vacances paisiblement
- L'équipe d'animation est mise en valeur grâce à votre professionnalisme
2 jours de congés par semaine
L' agrément PMI est de 22 places pour les enfants de 3 mois à 6 ans.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée (débutant accepté) — Expérience appréciée
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
- PSC1 souhaité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros
- Hébergement
- Hébergement
L’entreprise
ASSOC LES PETITS DIABLES
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement