Cadre de santé (H/F)
CHRU DE TOURS · TOURS (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- CHRU DE TOURS
- Lieu de travail :
- 37 - TOURS 37000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2986.0 Euros - Une reprise d'ancienneté sera faite à votre recrutement.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Le CHRU de Tours recrute des Cadres de santé pour accompagner ses équipes dans un contexte de transformation majeur, porté par le projet du Nouvel Hôpital Trousseau (NHT), dont l'ouverture est prévue au premier semestre 2029.
Plus qu'un recrutement sur un secteur défini, nous recherchons des professionnels de l'encadrement souhaitant s'investir dans un projet collectif ambitieux, au service de l'excellence des soins, de l'innovation organisationnelle et de l'attractivité hospitalière.
En tant que Cadre de santé, vous :
- assurez l'encadrement et l'animation des équipes ;
- garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
- accompagnez les professionnels dans le développement de leurs compétences ;
- participez à la conduite du changement et aux projets institutionnels ;
- contribuez à la performance des organisations et à l'amélioration continue des pratiques ;
favorisez la dynamique collective et la qualité de vie au travail.
Votre profil :
Diplôme de Cadre de santé exigé
Expérience d'encadrement appréciée.
Capacité à fédérer et accompagner les équipes.
Aptitude à conduire des projets et à accompagner le changement.
Sens de l'organisation, de la communication et du travail en réseau.
Goût pour l'innovation et les démarches participatives.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Mobilisable en urgence
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2986.0 Euros - Une reprise d'ancienneté sera faite à votre recrutement.
Une reprise d'ancienneté sera faite à votre recrutement.
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
- CSE
- Restauration
L’entreprise
CHRU DE TOURS
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 10 000 salariés et plus
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement