Aide-soignant (H/F)
CHRU DE TOURS · TOURS (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- CHRU DE TOURS
- Lieu de travail :
- 37 - TOURS 37000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2549.0 Euros - Deux dimanches/fériés sont présents dans cette estimation.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales
Aide et suppléance dans les actes essentiels de la vie, en préservant l'autonomie des patients
Aider l'infirmière dans la prise en charge des pansements (déballage, lavage des plaies et aide lors de la réfection des pansements)
Accompagnement des patients en fin de vie ainsi que leurs familles
Participation à l'organisation et la vie du service
Entretien nettoyage et rangement du matériel, des locaux
Rédaction et mise à jour du dossier DPP ( transmissions ciblées, inventaires...)
Travail en collaboration avec l'infirmière pour la prise en charge des plaies et l'équipe médicale
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2549.0 Euros - Deux dimanches/fériés sont présents dans cette estimation.
Deux dimanches/fériés sont présents dans cette estimation.
L’entreprise
CHRU DE TOURS
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 10 000 salariés et plus
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement