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Cadre de santé (H/F)

ACARS · ST ETIENNE (Loire)

Recruteur :
ACARS
Lieu de travail :
42 - ST ETIENNE 42100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Cadre de santé
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Créée en 1976 à Saint-Étienne, l'Association ACARS accompagne des personnes en situation de précarité sur les plans social, médical et professionnel. Elle développe et gère des actions d'hébergement, de logement, de prévention, d'insertion, d'accès aux soins et d'accompagnement sur le territoire du sud de la Loire, en lien étroit avec les acteurs sanitaires, sociaux, économiques et institutionnels.

Dans ce cadre, l'ACARS recrute un(e) Cadre de santé pour accompagner l'équipe du service Lits d'Accueil Médicalisés (LAM - 15 lits), un dispositif médico-social ouvert en 2023, dédié aux personnes sans domicile souffrant de pathologies lourdes ou chroniques et nécessitant des soins et un accompagnement médical structuré, non hospitalier. Un lieu où l'on prend soin, mais aussi où l'on accueille, écoute, rassure et accompagne.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour exercer un métier qui a du sens, auprès d'un public qui a réellement besoin de vous.
- Pour travailler dans une structure qui prend soin de ses salariés autant que de ses résidents.
- Pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, où l'on partage, on apprend, on se soutient.
- Pour participer à un dispositif récent, innovant, où votre voix compte et où vos idées peuvent prendre forme.
- Pour évoluer dans un environnement où la bienveillance, la coopération et la qualité de vie au travail sont des priorités.
- Pour intégrer une équipe de cadres solidaires, complémentaires et soutenants.

Les missions du poste : piloter, accompagner, coordonner
Sous l'autorité du Directeur de l'Association vous pilotez, coordonnez l'activité et animez une équipe de 17 collaborateurs (médecin, infirmiers, éducateur spécialisé, psychologues, aides-soignants,.).
- Vous poursuivez la structuration du service ;
- Vous contrôlez et participez à l'évaluation de la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées ;
- Vous développez les partenariats et positionnez le service dans le réseau, vous en assurez la représentation par délégation ;
- Vous ajustez et mettez en œuvre le projet du service ;
- Vous contrôlez la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies ;
- Vous veillez à l'application des procédures, au respect des règles d'hygiène et à la sécurité des usagers et du personnel ;
- Vous élaborez le rapport d'activité du service ;
- Vous gérez et planifiez, en lien avec la direction, les moyens matériels, humains et budgétaires du service (recrutements, développement des compétences, engagement des dépenses, suivi budgétaire, reporting, gestion des plannings.)

Votre profil : un(e) professionnel(le) engagé(e) et humain(e)
- Vous êtes issu(e) d'une formation de soignant, vous être titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, ou vous souhaitez y accéder (possibilité d'inscription à la formation en cours d'emploi à l'ACARS) et témoignez d'une appétence pour la gestion d'équipe.
- Vous présentez de fortes capacités relationnelles et disposez idéalement d'une expérience réussie en encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la santé et du social.
- Vous avez une sensibilité particulière pour l'accompagnement des personnes en précarité, pouvant également souffrir d'addictions, de pathologie psychiatriques,. et pour le travail sur la réduction des risques.
- Vous êtes titulaire du permis B.. Selon le calendrier vaccinal en vigueur, vous êtes à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements médico-sociaux.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — IDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros

L’entreprise

ACARS

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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