Cadre de santé (H/F)
ETABLISSEMENT DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFA · PARIS (Paris)
- Recruteur :
- ETABLISSEMENT DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFA
- Lieu de travail :
- 75 - PARIS 75017
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante :
Dans le 17ème arrondissement :
- Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de
3 ans
- Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places
à la disposition de la ville de Paris
- Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes.
- Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14
ans (capacité de 30 places).
La crèche Marie Béquet de Vienne assure principalement la prise en charge des enfants accueillis au centre
maternel. Elle dispose également de 5 places pour les enfants du quartier. La capacité d'accueil totale de la
crèche est de 39 places.
La crèche assure un accueil des enfants du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h30.
La crèche se compose de trois groupes :
- Pirouettes : enfants de 10 semaines à 2 ans
- Pomme d'Api : enfants de 10 semaines à 2 ans
- 1, 2,3 Soleil : enfants de 24 mois à 3 ans
Fonction Publique Hospitalière, Titre IV
ctivités principales :
- Élaboration, pilotage et coordination du projet de service de la crèche
- Encadrement et suivi du travail des équipes et évaluation des pratiques professionnelles de la crèche
- Mise en œuvre des conditions d'hygiène et de sécurité
- Elaborer et piloter des actions de prévention et d'éducation à la santé de l'établissement
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et médicaux de l'établissement
- Organisation du suivi médical des enfants de la crèche avec le pédiatre de l'établissement
- Gestion administrative et logistique en lien avec les services généraux
- Définition et contrôle des moyens attribués en fonctionnement et investissement en lien avec le responsable des finances
- Animation des réunions d'équipe hebdomadaires et des trois journées pédagogiques
- Participation aux réunions de direction hebdomadaires et aux gardes de direction
- Binôme du cadre du centre maternel
Activités secondaires :
- Accueil et accompagnement de stagiaires et/ou apprentis
- Rédaction du rapport d'activité annuel du service
- Participation aux commissions d'attribution des places en crèche de la mairie du 17e arrondissement
- Suivi de l'activité liée à l'accueil des enfants du quartier en collaboration avec la Direction de la Famille et de la Petite Enfance.
- Participation au plan de formation annuel
- Visites PMI
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
Compétences :
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Grille FPH
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
ETABLISSEMENT DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFA
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement