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Cadre de santé (H/F)

ETABLISSEMENT DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFA · PARIS (Paris)

Recruteur :
ETABLISSEMENT DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFA
Lieu de travail :
75 - PARIS 75017
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante :

Dans le 17ème arrondissement :

- Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de

3 ans

- Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places

à la disposition de la ville de Paris

- Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes.

- Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14

ans (capacité de 30 places).

La crèche Marie Béquet de Vienne assure principalement la prise en charge des enfants accueillis au centre

maternel. Elle dispose également de 5 places pour les enfants du quartier. La capacité d'accueil totale de la

crèche est de 39 places.

La crèche assure un accueil des enfants du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h30.

La crèche se compose de trois groupes :

- Pirouettes : enfants de 10 semaines à 2 ans

- Pomme d'Api : enfants de 10 semaines à 2 ans

- 1, 2,3 Soleil : enfants de 24 mois à 3 ans

Fonction Publique Hospitalière, Titre IV

ctivités principales :

- Élaboration, pilotage et coordination du projet de service de la crèche

- Encadrement et suivi du travail des équipes et évaluation des pratiques professionnelles de la crèche

- Mise en œuvre des conditions d'hygiène et de sécurité

- Elaborer et piloter des actions de prévention et d'éducation à la santé de l'établissement

- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et médicaux de l'établissement

- Organisation du suivi médical des enfants de la crèche avec le pédiatre de l'établissement

- Gestion administrative et logistique en lien avec les services généraux

- Définition et contrôle des moyens attribués en fonctionnement et investissement en lien avec le responsable des finances
- Animation des réunions d'équipe hebdomadaires et des trois journées pédagogiques
- Participation aux réunions de direction hebdomadaires et aux gardes de direction
- Binôme du cadre du centre maternel

Activités secondaires :
- Accueil et accompagnement de stagiaires et/ou apprentis
- Rédaction du rapport d'activité annuel du service
- Participation aux commissions d'attribution des places en crèche de la mairie du 17e arrondissement
- Suivi de l'activité liée à l'accueil des enfants du quartier en collaboration avec la Direction de la Famille et de la Petite Enfance.
- Participation au plan de formation annuel
- Visites PMI

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)

Compétences :

  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

Grille FPH

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports

L’entreprise

ETABLISSEMENT DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFA

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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