CADRE DE SANTE EN ADDICTOLOGIE CLINIQUE (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE PFASTATT · PFASTATT (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE PFASTATT
- Lieu de travail :
- 68 - PFASTATT 68120
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement engagé dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, avec quatre pôles d'activités cliniques et médico-techniques certifiés.
Conditions du poste
- Temps plein, horaires de journée, en semaine, forfait jours avec 19 RTT annuels
- Prise de poste : 01 novembre 2026 au plus tard
Vos missions : un rôle clé au coeur du soin
Sous la responsabilité de la Direction des soins, vous :
- Contribuer activement à la mise en oeuvre du projet médico-soignant de l'établissement, et notamment au parcours de soins des patients en addictologie : consultation, hospitalisation complète et hôpital de jour
- Encadrer et accompagner les équipes paramédicales au quotidien
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Organiser et optimiserles ressources humaines et matérielles
- Impulser et contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins
Ce que nous vous offrons :
- Un établissement à taille humaine
- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle au sein d'une équipe cadre solidaire
- Un poste riche, transversal et responsabilisant
- Un comité des oeuvres sociales (loisirs, avantages), une amicale et un restaurant du personnel
- Une participation aux transports + mobilités durables
Profil recherché :
- Diplôme de cadre de santé ou Master équivalent
- Rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe pluriprofessionnelle
- Une expérience auprès d'un public en situation de précarité, psychiatrie ou addictologie serait une valeur ajoutée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme de Cadre de Santé ou Master
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE PFASTATT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement