Barman / Barmaid
Hauts-de-Seine - Rueil,Suresnes,Colombes,Puteaux,Sèvres,La Garenne (Hauts-de-Seine)
- Lieu de travail :
- 92 - Hauts-de-Seine - Rueil,Suresnes,Colombes,Puteaux,Sèvres,La Garenne
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expériences et compétences
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Barman / Barmaid
- Code ROME :
- G1801 – Barman / Barmaid
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Postes à pourvoir sur les communes de Rueil Malmaison, Suresnes, La Garenne Colombes, Colombes, Puteaux, Sèvres.
RESPONSABILITES GENERALES DU POSTE
- Gère la caisse du bar ;
- Participe au respect du coût matière ;
- Participe à l'élaboration de la carte des vins et des cocktails ;
- Connait les vins et les spiritueux ;
- Connait la carte du menu et la carte des vins et des cocktails ;
- Assure la dynamique de formation des commis de bar, établie par la direction ;
FONCTION MISE EN PLACE/ APPROVISIONNEMENT
- Vérification et mise en place quotidienne des équipements, du matériel et des produits du bar ;
- Inventaire des besoins journaliers et approvisionnement en produits ;
- Rangement des produits ; entretien des locaux, des équipements et du matériel.
FONCTION COMMERCIALISATION
- Élaboration des cocktails et service des boissons commandées dans le respect d'un délai de fonctionnement optimum
- Gestion et suivi des commandes transmises par l'équipe de service ;
- Promotion des produits de l'Établissement auprès des membres de l'équipe de service ;
- Maintien d'un climat de bienveillance ;
- Intervention dans des conditions optimales d'hygiène et de sécurité ;
- Propositions à ses supérieur hiérarchique pour améliorer les ventes ;
- Établissement de relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflit.
FONCTION CONTROLE/ GESTION
- Utilisation et respect des fiches techniques ;
- Participation à la mise à jour quotidienne du tableau des couts matières ;
- Respect et maitrise des coûts matière définis par son supérieur hiérarchique ;
- Participation à l'établissement et au suivi de l'inventaire hebdomadaire ;
- Participation à l'analyse des ventes et gestion des stocks ;
- Mise en oeuvre des actions correctives avec son responsable hiérarchique et ses équipes.
- Vérification et remplissage quotidien de la tablette net resto, HACCP ;
- Participation au contrôle des variations de prix de produits commandés chez les différents fournisseurs et information de son supérieur hiérarchique.
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES
- Savoir accueillir le client et prendre la commande de boissons ;
- Savoir préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse ;
- Savoir procéder a l'encaissement des consommations, débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar, de la salle ;
- Savoir organiser son poste, ses outils de travail puis ceux de ses collaborateurs ;
- Savoir vérifier méthodiquement et périodiquement le fonctionnement des appareils ;
- Savoir travailler en concertation et complémentarité avec l'ensemble de l'encadrement ;
- Savoir répondre aux besoins en matériels pouvant intervenir pendant le service.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser un service en salle (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon expériences et compétences
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement