BARMAN / BARMAID en village vacances (H/F)

*** SAISON HIVER 2026-2027 ***
Poste nourri - logé en chambre individuelle (contre participation)

Contrat du 17 Décembre 2026 au 3 avril 2027 (possibilité de prolongation d'une semaine en fonction des remplissages)

Nous recherchons un(e) Barman(aid) pour rejoindre notre équipe !

Venez vivre l'expérience d'un emploi en saison aux Villages Clubs du Soleil des Karellis. En plus d'un cadre de travail idéal et d'une aventure humaine unique, vous bénéficiez de nombreux avantages comme le fait d'être logé et nourri sur place. Vous avez accès aux prestations des vacanciers (prêt de matériel, activités sportives...) et la possibilité d'exprimer votre talent en participant aux spectacles !

Missions :

- Assurer le service des boissons chaudes, soft drink, cocktails
- Accueillir et personnaliser la relation client
- Contribuer à l'animation et à l'ambiance du service bar
- Assurer la mise place et la fermeture du bar (nettoyage et remise à propre)

Exigences :

- CAP/BEP serveur limonadier, BTH ou hôtellerie /restauration / ou expérience
- Connaissance des normes HACCP
- Expérience préalable dans un poste similaire (bar, Hôtel, camping, villages vacances...)
- Capacité à travailler en équipe

Conditions :
- Poste nourri logé contre participation.
- 35h semaine, heures supplémentaires majorées, un à deux jours de repos/sem.
- Salaire de 1867€ brut/mois (hors participation logement et repas)
- Indemnité logement de 137 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
- Accès à certaines prestations du village vacances et de la station (sorties encadrées, prêt de matériels...)
- Tarif préférentiel sur le forfait de ski saison
- Réduction dans les commerces de la station

***
Connaissez-vous Village Club du Soleil ???
C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds !

Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que !
C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale.

Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette !

Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ?
N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien !