Barman bar à vin (H/F) - CDI - Ajaccio (H/F)
LE CHEMIN DES VIGNOBLES · AJACCIO (Corse-du-Sud)
- Recruteur :
- LE CHEMIN DES VIGNOBLES
- Lieu de travail :
- 2A - AJACCIO 20090
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Barista
- Code ROME :
- G1809 – Barista
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Aux Halles d'Ajaccio, le matin, il y a ceux qui passent... et ceux qui restent pour un verre. Nous cherchons la personne qui saura faire des premiers des seconds.
Le Chemin des Vignobles, cave à Ajaccio, tient un comptoir aux Halles : du vin au verre, quelques bouteilles, et surtout de la conversation.
LE POSTE
Vous tenez le comptoir seul(e), le matin jusqu'à 14 h : du mardi au dimanche en saison, du jeudi au dimanche le reste de l'année. Le complément d'heures se fait à la grande cave, avec l'équipe.
Au comptoir des Halles :
- ouvrir, mettre en place, tenir le comptoir propre et accueillant, fermer ;
- servir le vin au verre, conseiller, vendre les bouteilles ;
- animer : lancer la conversation, raconter les vins et les vignerons, fidéliser les habitués ;
- encaisser et rendre une caisse juste chaque jour ;
- suivre le stock et anticiper le réassort avec la cave.
À la grande cave :
- vente et conseil en boutique ;
- réception, mise en rayon, préparation des commandes ;
- apprentissage des vins de la maison ;
- renfort sur les temps forts (Noël, événements).
LE PROFIL
Un tempérament de comptoir. Vous aimez les gens, vous savez lancer une discussion, vous vous souvenez de ce que boit un habitué. Vous avez déjà tenu un bar, un café, un stand de marché ou une salle.
Et derrière le sourire, une vraie fiabilité : le comptoir est loin de la cave, personne ne passe derrière vous. Ponctualité, caisse juste, organisation, autonomie.
Pas besoin d'être sommelier : le vin, on vous l'apprend. La curiosité suffit pour commencer. L'anglais ou l'italien, un plus pour l'été.
CONDITIONS
CDI à l'année, prise de poste début décembre. 2 000 € net par mois, sans prime sur le chiffre d'affaires. Travail le week-end, dimanche matin compris. Poste sur place, sans télétravail. Formation interne aux vins de la maison.
Pas de lettre de motivation type : racontez-nous plutôt le meilleur habitué que vous ayez eu au comptoir.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Préparer des boissons chaudes ou froides (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Prendre une commande client (souhaité)
- Réaliser un service en salle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - primes
primes
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
LE CHEMIN DES VIGNOBLES
Secteur d’activité : Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Code NAF : 47.25Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement