Auxiliaire de vie sociale 28H/HEBDO (H/F)
ASSOCIATION LOCALE ADMR EHPAD AITON · AITON (Savoie)
- Recruteur :
- ASSOCIATION LOCALE ADMR EHPAD AITON
- Lieu de travail :
- 73 - AITON 73220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1588.0 Euros - 28h/hebdo pour débutant(e).
- Expérience :
- 6 Mois - minimum sur poste similaire
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
*** URGENT *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR UN CDI A TEMPS NON COMPLET (28h/hebdo)
Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le résident, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous participez, aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident.
Vous travaillez au sein de l'équipe soignante et veillez à la sécurité des lieux et des personnes. Vos activités comportent 7 grands axes :
- Entretien et hygiène des locaux,
- Aide à l'accueil de la personne âgée,
- Participe au confort du résident,
- Accueil et échange avec la famille des résidents,
- Participe à la distribution des repas et aide aux repas sous la responsabilité d'un soignant (H/F),
- Recueil les informations et effectue des transmissions orales et écrites,
- Surveillance des stocks et des commandes des consommables nécessaires au quotidien.
Week-ends travaillés (selon la convention collective)
Salaire :
1588€ BRUT pour 28h/hebdo pour candidat(e) débutant(e)
Filière intervention catégorie employé, Degré 2 Echelon 1 : 344 points, Valeur du point 5 € 77 au 01/08/2022. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - minimum sur poste similaire (exigée) — minimum sur poste similaire
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — A.V.S. ou D.E.A.S. ou équivalent
Compétences :
- application protocoles de bio nettoyage/HACCP (exigé)
- maîtrise des premiers gestes de secours (souhaité)
- actions d'animation : fêtes, anniversaire... (souhaité)
- notions de base sur le vieillissement (souhaité)
- gestion des stocks de matériel utilisé (souhaité)
- connaissance besoins personnes âgées (souhaité)
- notions de base sur comportement personnes âgées (souhaité)
- bon contact relationnel, prise en charge patients (souhaité)
- connaissance & application des protocoles hygiène (exigé)
- repérer et transmettre informations à l'infirmière (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1588.0 Euros - 28h/hebdo pour débutant(e).
28h/hebdo pour débutant(e).
L’entreprise
ASSOCIATION LOCALE ADMR EHPAD AITON
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement