Aide-soignant(e) de jour (H/F)
ASSOCIATION LOCALE ADMR EHPAD AITON · AITON (Savoie)
- Recruteur :
- ASSOCIATION LOCALE ADMR EHPAD AITON
- Lieu de travail :
- 73 - AITON 73220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Filière intervention cat Technicien/Agent de Maitrise, Degré 1 Echelon 1 : 363 points (diplômé AS 2025). Valeur point 5 € 77 au 1er/08/2022 : 2 094 € brut pour temps plein. ECR diplôme + indemnité...
- Expérience :
- 1 An(s) - en tant qu'A.S.
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste en CDI à temps non complet 80% (28h/hebdo) à pourvoir dès que possible !!!
Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE ou personne en fin de formation de l'école d'Aide-Soignant(e)
Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants :
- soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort...
- prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation
- activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence...
- communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :
- nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de soins...
- remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge...
Rémunération :
Filière intervention catégorie Technicien/Agent de Maitrise, Degré 1 Echelon 1 : 363 points (diplômé AS 2025). Valeur du point 5 € 77 au 1er/08/2022 soit 2 094 € brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - en tant qu'A.S. (exigée) — en tant qu'A.S.
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — DIPLOME AIDE SOIGNANT.E EXIGE
Compétences :
- maîtrise les premiers gestes de secours (exigé)
- repérer et transmettre informations utiles (souhaité)
- application protocoles bio nettoyage/HACCP (exigé)
- permis B et véhicule personnel (exigé)
- expérience auprès des personnes âgées (souhaité)
- connaissance besoins spécifiques personnes âgées (exigé)
- gestion de stock de matériel utilisé (souhaité)
- participation animations : fêtes, anniversaire... (souhaité)
- répérer et transmettre informations utiles (souhaité)
- connaissance protocoles d'hygiène en vigueur (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Filière intervention cat Technicien/Agent de Maitrise, Degré 1 Echelon 1 : 363 points (diplômé AS 2025). Valeur point 5 € 77 au 1er/08/2022 : 2 094 € brut pour temps plein. ECR diplôme + indemnité...
L’entreprise
ASSOCIATION LOCALE ADMR EHPAD AITON
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement