Auxiliaire de puériculture (remplacement 8 mois) (H/F)
MAIRIE FONTAINE · FONTAINE (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE FONTAINE
- Lieu de travail :
- 38 - FONTAINE 38600
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2087.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La ville de Fontaine recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour un EAJE du territoire dans le cadre d'un remplacement. Il/Elle exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice d'établissement tout en étant rattaché(e) au service Petite Enfance.
MISSIONS
- Accueillir les enfants, veiller à leur bien-être et à leur sécurité.
- Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées.
- Accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne pendant son temps de présence et assurer les soins.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.
- Accueillir et établir un dialogue avec les familles.
- Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe.
- Entretenir les jeux (hygiène, lavage).
- Participer aux réunions d'équipe.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
- Savoir dialoguer et être à l'écoute des parents et autres adultes entourant l'enfant,
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
- Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
- Disponibilité,
- Capacités relationnelles, écoute, patience et discrétion,
- Capacité pédagogique, créativité,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Avoir le sens du service public.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDD jusqu'à Avril 2027 sur le cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture territoriaux (B).
- Poste à temps complet sur 36h.
- Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire. Participation à la mutuelle et la prévoyance possible.
- Participation aux transports en commun à hauteur de 75%.
- Prime annuelle, 9 jours de pénibilités, 6 jours de RTT (au prorata de la durée du contrat).
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Puériculture (exigé) — Diplôme auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2087.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE FONTAINE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement