Auxiliaire de puériculture (H/F)
CC SAONE DOUBS BRESSE · VERDUN CIEL (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- CC SAONE DOUBS BRESSE
- Lieu de travail :
- 71 - VERDUN CIEL 71350
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1880.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
La crèche Doubs 17 berceaux, recherche un(e) auxiliaire de puériculture ;
Vos missions principales
1. Accueil et accompagnement des familles
Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
Accompagner chaque enfant dans son intégration au groupe
Établir une relation de confiance avec les familles
Assurer une communication quotidienne équitable avec les parents
Vérifier les habilitations des personnes venant récupérer l'enfant
2. Sécurité, bien-être et accompagnement de l'enfant
Identifier les besoins fondamentaux de l'enfant (physiques, affectifs, alimentaires.)
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne en respectant son rythme
Favoriser le développement de l'autonomie (repas, habillage, propreté.)
Réaliser les soins d'hygiène et assurer le confort de l'enfant
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
Repérer les éventuels troubles ou signes de mal-être et alerter si nécessaire
Adopter une posture éducative conforme au projet d'établissement
3. Hygiène, sécurité et prévention
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer les symptômes
Administrer les traitements sur prescription et selon protocoles
Prévenir les risques et réagir en cas d'accident
Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel
4. Travail en équipe et transmissions
Assurer les transmissions écrites et orales (parents, équipe, responsables)
Utiliser les outils de communication interne
Participer activement aux réunions d'équipe
Contribuer à la qualité de la prise en charge collective
5. Participation aux projets et à la vie de la structure
Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement
S'impliquer dans les projets pédagogiques et éducatifs
Collaborer avec les partenaires extérieurs (bibliothèque, structures locales.)
6. Encadrement des stagiaires
Accueillir et accompagner les stagiaires
Favoriser leur intégration et leur apprentissage
Participer à leur évaluation et signaler les difficultés
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1880.0 Euros à 2000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
CC SAONE DOUBS BRESSE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement