Auxiliaire de puériculture (H/F)
CENTRE SOCIAL AU GRAND VIRE · VAULX EN VELIN (Rhône)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL AU GRAND VIRE
- Lieu de travail :
- 69 - VAULX EN VELIN 69120
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2178.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Social du Grand Vire, implanté sur le territoire de Vaux en Velin, agit au quotidien pour favoriser le vivre ensemble, la cohésion sociale et développer le pouvoir d'agir des habitants au travers de services, de projets et d'action porteurs de sens.
Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 20 ETP et de bénévoles engagés au service des habitants et du projet associatif.
Le Centre Social gère un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de 27 berceaux, dont les locaux ont été entièrement réhabilités afin de proposer un lieu plus chaleureux, plus fonctionnel et plus inclusif.
L'EAJE est labellisé Crèche à vocation d'insertion sociale (AVIS) par la CAF du Rhône.
Le projet pédagogique de l'EAJE Couleur Grenadine vise à accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance, répondre aux besoins individuels de l'enfant permettre à l'enfant d'être acteur et autonome, favoriser l'éveil de l'enfant par le biais de pratiques et activités ludiques, culturelles et sportives.
Nous recherchons Un/Une auxiliaire de puériculture qui saura accompagner la réouverture et impulser une toute nouvelle dynamique au sein d'une équipe polyvalente et impliquée.
Concrètement, vos missions :
- Participer à la conception du projet pédagogique de la structure et à sa mise en œuvre
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Assurer le lien entre les parents, les enfants et l'équipe professionnelle
- Assurer la continuité de la fonction de direction de l'équipement en absence de la direction et de l'éducatrice de jeunes enfants
- Participer aux actions transversales de la structure
- Participer à la communication des actions et à la mission d'accueil du centre social
Profil recherché
Formation
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences attendues
- Animation d'un groupe d'enfants
- Connaissance du développement de l'enfant et des enjeux liés aux quartiers prioritaires
Qualités requises :
- Polyvalence, dynamisme, organisation et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, adaptabilité
- Discrétion, loyauté et esprit d'équipe
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DE Auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2178.0 Euros
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CENTRE SOCIAL AU GRAND VIRE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement