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Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS SABOLIEN · SABLE-SUR-SARTHE (Sarthe)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS SABOLIEN
Lieu de travail :
72 - SABLE-SUR-SARTHE 72300
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités, service Petite Enfance et placé(é) sous l'autorité du responsable des crèches, ce collaborateur aura en charge l'accueil d'enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.

Missions :
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires pour répondre aux besoins des enfants (aide à la prise des repas, soins d'hygiène.)
- Aider l'enfant à acquérir l'autonomie et garantir sa sécurité affective.
- Assurer en alternance la préparation des biberons et repas livrés par le prestataire.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles).
- Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces de vie de l'enfant.
- Transmettre des informations aux familles et à l'équipe.
- Assurer la continuité de direction de la crèche.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Participer aux réunions d'équipes et aux temps d'analyse de pratique.
- Participer à la promotion des crèches et des actions autour de la parentalité.

Profil :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée en structure d'accueil collectif

Qualités :
- Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en partenariat
- Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiatives en lien avec le poste
- Maîtrise de l'outil informatique

Contraintes liées à l'emploi :
- Horaires de travail selon roulement compris entre 7h15 et 18h45
- Réunions ponctuelles en soirée

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet annualisé
Lieu d'affectation : crèche Bouskidou et Saint-Exupéry

Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de Mr le Président, Hôtel Communautaire, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr avant le 17/10/2026.
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac — Auxiliaire puériculture (exigé) — auxiliaire de puériculture

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Salaire et avantages

Rémunération statutaire

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS SABOLIEN

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 200 à 249 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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