Auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé 114/2026 (H/F)
INALTA · LE MANS (Sarthe)
- Recruteur :
- INALTA
- Lieu de travail :
- 72 - LE MANS 72000
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1976.24 Euros - Selon expériences et CCN 66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 :
Un Technicien de l'intervention sociale et familiale (H/F) diplômé
ou Auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé
En CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible
A temps plein
Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial.
Missions :
Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et des projets personnalisés d'accompagnement, vous contribuez à la mise en oeuvre de mesures AEMO/AEMOR confiées au SEMO 72. En qualité de TISF ou Auxiliaire de puériculture, vous exercez les missions suivantes : Les objectifs de son intervention viseront à :
Assurer une intervention sociale et éducative d'aide à la parentalité concernant la prise en charge du jeune enfant
Accompagner parents et enfants dans la vie quotidienne et dans leur environnement
Contribuer à développer des compétences d'autonomie au sein de la dynamique familiale et auprès des personnes accompagnées
Votre intervention en direction des parents et enfants s'appuiera sur l'observation, la guidance, le faire-avec et s'inscrira dans un travail en équipe et en réseau.
Profil :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou de TISF exigé
Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
Aptitude souhaitée en matière d'écrits professionnels
Permis B
Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1976.24 Euros - Selon expériences et CCN 66
Selon expériences et CCN 66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
INALTA
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement