WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES DES COTEAUX BELLEVUE · Montberon (Haute-Garonne)

Recruteur :
COMMUNAUTE COMMUNES DES COTEAUX BELLEVUE
Lieu de travail :
31 - Montberon 31140
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur PSC
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le service Petite Enfance s'inscrit dans une démarche dynamique tournée vers les familles du territoire en proposant des actions thématiques annuelles commune aux cinq crèches et au relais petite enfance, des interventions spécialisées (psychomotricité, musique), des ateliers parents enfants, ainsi que des temps forts fédérateurs tels que « Festiboutchou » ou « Mieux vaut en lire », qui nourrissent la créativité et renforcent la cohérence éducative du territoire.
La direction des crèches est assurée par un binôme de professionnelles : puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants. Leur présence garantit un accompagnement professionnel de qualité : une expertise sanitaire, éducative et pédagogique complémentaire, un soutien quotidien aux équipes, une disponibilité pour analyser les situations et ajuster les pratiques.
Au cœur de l'équipe du multi accueil, l'Auxiliaire de Puériculture ou l'Infirmière assure un rôle indispensable en garantissant les soins, la sécurité et le bien être des enfants, tout en faisant le lien au quotidien entre les familles, les professionnels et la direction, contribuant ainsi à la cohérence, à la qualité et à la dynamique éducative de la structure.

MISSIONS
1 - Accompagnement des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance, écoute et respect.
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, confort, alimentation, sommeil.
- Veiller à la santé, à la sécurité physique et affective, au bien être et à l'épanouissement de chaque enfant.
- Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations pertinentes à la direction et aux familles.
- Repérer les signes de mal être ou de difficultés et alerter la direction.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées aux besoins et capacités des enfants.
- Contribuer aux projets transversaux du service : ateliers parents enfants, interventions spécialisées, événements annuels.
- Participer activement aux différents temps de la journée et à la continuité éducative.

2 - Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Participer à la cohésion et à la dynamique d'équipe.
- Proposer des activités et des observations en lien avec les besoins des enfants.
- Contribuer à l'aménagement des espaces et à l'organisation du matériel pédagogique.
- Assurer un lien fluide entre les familles, les professionnels et la direction.
- Travailler en étroite collaboration avec la puéricultrice et l'EJE de direction, bénéficiant d'un accompagnement professionnel quotidien.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.
- S'impliquer dans les projets communs du service Petite Enfance.
- Participer à la journée pédagogique annuelle
- Participer au groupe d'analyse de la pratique

PROFILS RECHERCHES
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Infirmière exigé.
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des soins.
- Capacité à observer, analyser et transmettre les informations.
- Sens de l'écoute, de la communication et de la relation aux familles.
- Aptitude au travail en équipe et à la coopération pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.
- Créativité, motivation et capacité à proposer des activités adaptées.
- Capacité d'adaptation aux besoins du service et aux évolutions pédagogiques.
- Attachement aux valeurs du service public.

POSTE VACANT SUITE A UNE FIN DE CONTRAT SUR EMPLOI PERMANENT
EMPLOI PERMANENT

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Auxiliaire puériculture (exigé)

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur PSC

L’entreprise

COMMUNAUTE COMMUNES DES COTEAUX BELLEVUE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Auxiliaire de puériculture »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Auxiliaire de puériculture

Toutes les offres Auxiliaire de puériculture

Autres offres à Montberon