Auxiliaire de puériculture (H/F)
L ENVOL · L'Union (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- L ENVOL
- Lieu de travail :
- 31 - L'Union 31240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2081.67 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Les Lutins situé à L'Union, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique.
Vos principales missions sont les suivantes :
- accueillir les enfants et les familles
- participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
- mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur,
affectif et social
- participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative
- participer aux tâches d'hygiène.
Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (exigé).
Le poste est à pourvoir pour le 9 février 2026
Avantages :
25 jours de congés payés
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié et ses enfants
Comité social et économique
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé) — DE d'Auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2081.67 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
L ENVOL
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement