Auxiliaire de puériculture (H/F)
OPTI'BB · Lentilly (Rhône)
- Recruteur :
- OPTI'BB
- Lieu de travail :
- 69 - Lentilly 69210
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 5 micro crèches, recherche pour une de ses structures à Lentilly un(e) Auxiliaire de Puériculture diplomé(e) pour remplacer une professionnelle en congé maternité.
Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions seront les suivantes :
- Accueil de l'enfant individualise et de sa famille y compris lors de l'adaptation
- Accompagnement a l'acquisition de l'autonomie et des regles de vie en collectivite
- Accueil de l'enfant different
- Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa securite
- Mise en place d'une relation de confiance
- Valorisation et soutien de la fonction parentale
- Transmissions relatives a l'enfant a l'arrivee et au depart
- Integration des parents a la vie de la structure
- Preparation et animation des activites
- Participation a l'elaboration des projets en concertation avec l'equipe
- Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, preparation repas, sommeil)
- Ajustement des commandes de repas au jour le jour
- Respect des protocoles de soins
- Entretien quotidien et desinfection des espaces et du materiel
- Tri, nettoyage mecanique et rangement du linge
- Reconnaissance des signes d'alteration de l'etat de sante de l'enfant
- Administration des traitements médicaux en lien avec le protocole de la structure
- Vérification et mise à jour du stock de la pharmacie (date de péremption)
- En continuité de Direction en l'absence du Référent Technique
- Participation aux reunions d'equipe
- Transmissions a l'equipe des informations ecrites et orales
Savoir être :
Ecoute bienveillante - Disponibilité - Patience - Empathie - Maitrise de soi - Sens de l'observation - Respect et tolérance - Rigueur et professionnalisme - Sens du relationnel - Esprit d'équipe
Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe bienveillante et passionnée par leur métier, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — auxiliaire de puériculture
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP petite enfance
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
OPTI'BB
Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement