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Auxiliaire de puériculture (H/F)

OPTI'BB · Lentilly (Rhône)

Recruteur :
OPTI'BB
Lieu de travail :
69 - Lentilly 69210
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 5 micro crèches, recherche pour une de ses structures à Lentilly un(e) Auxiliaire de Puériculture diplomé(e) pour remplacer une professionnelle en congé maternité.

Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions seront les suivantes :
- Accueil de l'enfant individualise et de sa famille y compris lors de l'adaptation
- Accompagnement a l'acquisition de l'autonomie et des regles de vie en collectivite
- Accueil de l'enfant different
- Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa securite
- Mise en place d'une relation de confiance
- Valorisation et soutien de la fonction parentale
- Transmissions relatives a l'enfant a l'arrivee et au depart
- Integration des parents a la vie de la structure
- Preparation et animation des activites
- Participation a l'elaboration des projets en concertation avec l'equipe
- Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, preparation repas, sommeil)
- Ajustement des commandes de repas au jour le jour
- Respect des protocoles de soins
- Entretien quotidien et desinfection des espaces et du materiel
- Tri, nettoyage mecanique et rangement du linge
- Reconnaissance des signes d'alteration de l'etat de sante de l'enfant
- Administration des traitements médicaux en lien avec le protocole de la structure
- Vérification et mise à jour du stock de la pharmacie (date de péremption)
- En continuité de Direction en l'absence du Référent Technique
- Participation aux reunions d'equipe
- Transmissions a l'equipe des informations ecrites et orales

Savoir être :
Ecoute bienveillante - Disponibilité - Patience - Empathie - Maitrise de soi - Sens de l'observation - Respect et tolérance - Rigueur et professionnalisme - Sens du relationnel - Esprit d'équipe

Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe bienveillante et passionnée par leur métier, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — auxiliaire de puériculture
  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP petite enfance

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

OPTI'BB

Groupe de Micro-crèche à taille humaine. Accueil de 10 à 12 enfants Horaire de 7h30 à 18h30

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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