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Auxiliaire de puériculture ( H/F)

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES · Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
Lieu de travail :
92 - Issy-les-Moulineaux 92130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 30360.0 Euros à 30360.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Lieu : Crèche : Issy les Moulineaux
Horaires : 07h30 - 19h00
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible

Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !

Votre mission :
Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique

VOS SAVOIR FAIRE:

- Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants
- Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien
- Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire
Première expérience en crèche ou structure collective appréciée
Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance

Rémunération :
* 30 360 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
* Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
* Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut
* ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté
* Évolution salariale automatique tous les 2 ans

Nos avantages qui font la différence :

Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA

POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?

Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Bac+2 ou équivalent

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 30360.0 Euros à 30360.0 Euros

L’entreprise

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (careers.flatchr.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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