Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)
COGNY (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - COGNY 69640
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 14.35 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'Auxiliaire de puériculture vous serez en charge:
-D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative
-Veiller à la sécurité affective de chaque enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant
- Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants.
- Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants
- Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe.
Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité.
Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets.
35H par semaine
Convention collective ALISFA
Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté
Salaire : 14.35€ de l'heure brut.
DIPLOME DEAP INDISPENSABLE
Type d'emploi : CDD à pouvoir dès à présent et jusqu'au 22/10/26 mais très possiblement prolongé (remplacement arrêt maladie)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 14.35 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement