Auxiliaire de puériculture (H/F)
MAIRIE CORENC · CORENC (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE CORENC
- Lieu de travail :
- 38 - CORENC 38700
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille indiciaire FPT
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une commune de 4 215 habitants et sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, la commune de Corenc recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet.
Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections
(une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle
Au sein du multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture assurera les missions suivantes :
- Participe à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participe à l'accueil ainsi qu'à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion
- Assure le bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- Assure le bien-être psycho-affectif de l'enfant
- Contribue à l'éveil du jeune enfant
- Participe à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- Travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Ces missions sont réalisées sous la responsabilité de la directrice et / ou de la directrice adjointe. Horaires selon planning.
Travail le mercredi.
CDD de 3 mois renouvelable
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DE Auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Savoir observer l'enfant (attention, vigilance) (exigé)
- Notion d'ergonomie (exigé)
- Connaissance des protocoles d'hygiène et sécurité (exigé)
- Connaissance du développement de l'enfant 0/6 ans (exigé)
- Connaissance des partenaires institutionnels (exigé)
- Connaissance des techniques de communication (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille indiciaire FPT
L’entreprise
MAIRIE CORENC
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement