Auxiliaire de Puériculture (H/F)
MAIRIE · COLOMBES (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 92 - COLOMBES 92700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération fonction publique + bonus
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
- Rejoignez les crèches de la Ville de Colombes !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé pour le bien être des tout petits ? Vous êtes titulaires d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ?
La Ville de Colombes recherche des Auxiliaires de Puériculture passionné(e)s pour rejoindre ses établissements d'accueil du jeune enfant.
Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez pleinement à l'accueil, aux soins et à l'éveil des enfants.
Votre rôle est essentiel : vous contribuez à leur sécurité, leur confort, leur développement et leur autonomie.
Ce que vous ferez au quotidien
- Accueil des enfants et des parents.
- Recueil et transmission des informations.
- Supervision des agents auprès des enfants.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant.
- Observation afin d'identifier les besoins de l'enfant et participation au dépistage.
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants.
- Participation à la réflexion autour du projet de l'établissement.
- Préparation des biberons et vérification de l'adaptation du menu à l'enfant.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
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Pourquoi rejoindre Colombes ?
- Une collectivité engagée, labellisée Diversité & Égalité Femme/Homme (AFNOR)
- Des équipes investies et solidaires
- Un environnement de travail stimulant, centré sur la qualité d'accueil
- Une politique RH attentive au développement professionnel
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Votre profil:
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Conditions:
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuels
- Horaires adaptés au fonctionnement des crèches municipales : amplitude de travail 7h30 à 18h30
Envie de faire partie de l'aventure ?
Rejoignez une ville en mouvement, où chaque professionnel(le) contribue à construire un accueil de qualité pour les familles et les enfants.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- , dynamisme et sens des responsabilités (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération fonction publique + bonus
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement