Auxiliaire de puériculture (H/F)
CC LYONS ANDELLE · CHARLEVAL (Eure)
- Recruteur :
- CC LYONS ANDELLE
- Lieu de travail :
- 27 - CHARLEVAL 27380
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à définir avec l'employeur
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) :
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE
CDD 1 AN
PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Missions principales :
Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement.
Descriptions des activités :
accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans ,
veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes).
organise des jeux et des activités d'éveil
aménage, et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel
participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant : apprend à manger aux plus grands, à marcher, à devenir propres
participe à l'élaboration du projet pédagogique
réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés
peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place
Conditions de travail :
Travail en autonomie sous la responsabilité des 2 directrices
Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
Disponibilité
Polyvalence
Prérequis
identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs)
adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant)
assurer la prévention et la sécurité,
mettre en œuvre les activités,
communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail).
prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans
participer à l'élaboration du projet pédagogique.
gérer le planning des présences des enfants
participer à la gestion administrative de la structure
Capacités liées à l'emploi
En tant que professionnelle répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , la salariée a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à définir avec l'employeur
L’entreprise
CC LYONS ANDELLE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement