Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
CHARLEVAL (Bouches-du-Rhône)
- Lieu de travail :
- 13 - CHARLEVAL 13350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros - Prime SEGUR + Reprise ancienneté + Prime d'assiduité
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Aide-soignant(e) - Et si vous rejoigniez notre équipe ?
Vous aimez prendre soin des autres et souhaitez travailler dans une résidence à taille humaine ? L'EHPAD Les Pins, à Charleval, recherche une aides-soignant(e) pour rejoindre son équipe.
Notre établissement familial accueille 60 résidents en hébergement traditionnel et en unité protégée. Au quotidien, vous contribuez au bien-être des personnes en respectant leurs habitudes, leurs envies et leur autonomie.
Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas et mobilisations.
- Préserver leur autonomie et encourager leurs capacités.
- Assurer les transmissions auprès de l'équipe soignante.
- Participer aux projets de vie et de soins.
- Intervenir en hébergement traditionnel ou en unité protégée, selon votre affectation.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération de 13 € brut de l'heure
- Les primes Ségur 1 et 2.
- Une reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.
- Une prime d'assiduité
- Un temps de travail à définir ensemble, en tenant compte de vos souhaits et des besoins de la résidence, pour favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- La possibilité de partager vos idées et de contribuer aux projets de la résidence.
Votre profil :
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe. Une expérience en EHPAD est appréciée, et les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Pour nous, une équipe de rêve, c'est une équipe qui s'entraide et avance ensemble. Envie d'en faire partie ? Rencontrons-nous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DE AIDE SOIGNANT
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros - Prime SEGUR + Reprise ancienneté + Prime d'assiduité
Prime SEGUR + Reprise ancienneté + Prime d'assiduité
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement