Auxiliaire de puériculture H/F
MAIRIE · CHAPONOST (Rhône)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 69 - CHAPONOST 69630
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- rémunération statutaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon un(e) Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Poste d'Auxiliaire de puériculture à la Crèche Collective "Les Galipettes"
Temps complet
grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale et de classe supérieure
Date prévue de recrutement : dès que possible
Type de contrat : CDD jusqu'au 30/10/2026 avec possibilité de reconduction
Dans le cadre du remplacement d'arrêts maladies d'agents Auxiliaires de Puériculture , la Crèche Collective recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein
Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous contribuez au développement, au bien-être et à la socialisation des enfants dans un environnement sécurisé, en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la Crèche Collective.
Activités principales :
- Prendre en charge l'accueil quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
- Répondre aux besoins de chaque famille, accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement (contribuer à l'entretien des locaux)
- S'adapter au projet de vie de la structure, participer à son élaboration, à sa mise à jour et à la réflexion pédagogique, et s'assurer de sa mise en place
- Élaborer et mettre en œuvre collectivement des projets d'activité et d'éveil pour les enfants
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
- Participer au travail d'équipe et aux réunions
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Compétences
- Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
- Connaissance des besoins du jeune enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.)
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Sens et esprit du travail d'équipe
- Patience, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité
- Sens de l'observation et des relations humaines
- Discrétion, rigueur
- Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
- Maîtrise de soi
Spécificités liées au poste :
- Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel
- Polyvalence des tâches à effectuer
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rémunération statutaire
Profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience en crèche souhaitée
- Force de propositions
Affectation géographique :
Crèche collective les Galipettes - 27, rue Louis Martel - 69630 CHAPONOST
Contact :
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le maire
Renseignements :
Anne-Laure BACCONIN,
Directrice du pôle Vie de la cité et du CCAS
04.78.16.95.57
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit
Salaire et avantages
rémunération statutaire
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement