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Auxiliaire de puériculture

MINIDHOM · ARGENTEUIL (Val-d'Oise)

Recruteur :
MINIDHOM
Lieu de travail :
95 - ARGENTEUIL 95100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2246.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de jouer un véritable rôle au sein de votre équipe, auprès des enfants, et même dans la société.

Oui oui ! Nous rejoindre, c'est être engagé(e) par bien des manières :

- Aider les familles a concilier vie professionnelle, familiale et sociale.
- Veiller et participer a la sante, a la securite, au developpement et au bien-etre des enfants accueillis, et favoriser l'integration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
- Permettre un soutien a la parentalite et favoriser les actions sociales.
- Favoriser l'implication des familles dans la structure.

Infos pratiques :

- 12 berceaux (de 2mois et demi à l'entrée à l'école)
- 5 professionnel(le)s
- 7h45 - 18h45

Nous recherchons : un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour un contrat en CDI qui aura pour missions principales de. :

-Garantir la sécurité physique et affective des enfants
-Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité.
-Veiller au respect des conditions d'hygiène santé et sécurité et des protocoles
-Faire le lien avec l'infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, .)
-Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction
-Questionner et alerter les référents (direction, relai de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé, à l'hygiène
-Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif)
-Mettre en œuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants

Les savoir-faire :

-Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc)
-Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés

Les savoir-être :

-Patience, écoute et bienveillance
-Dynamisme
-Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence
-Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée

Le poste est à pouvoir au 24 août 2026.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2246.0 Euros

L’entreprise

MINIDHOM

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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