Auxiliaire de puériculture à Issy les Moulineaux (H/F)
Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
- Lieu de travail :
- 92 - Issy-les-Moulineaux 92130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Auxiliaire de puériculture H/F
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages
- Mutuelle
Missions
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Lieu : Crèche Issy les Moulineaux
Horaires : 07h30 - 19h00
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Contrat : CDI -Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission
Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique
Profil
Vos savoir faire:
- Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants
- Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien
- Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable
Votre profil :
Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire
Première expérience en crèche ou structure collective appréciée
Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance
Rémunération :
30 360 € Brut/Annuel selon expérience
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut
ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac — Personnel paramédical (exigé) — Diplôme d'Etat AP
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement