ATSEM pour remplacement H/F
BEAUMONT (Puy-de-Dôme)
- Lieu de travail :
- 63 - BEAUMONT 63110
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Expérience :
- Débutant accepté - avec diplôme enfance ou animation
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
- Code ROME :
- K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) H/F pour un remplacement arrêt maladie, renouvellement possible du contrat. Prise de poste urgente
Votre activité :
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Encadre les temps périscolaires (garderie et restauration). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Participe ponctuellement à l'encadrement de l'accueil de loisirs.
Votre profil : CAP petite enfance ou équivalent
- savoir-être : disponibilité, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents fonctionnement, patience, écoute, esprit d'initiative.
Horaires de travail :
Temps de travail basé principalement sur le temps scolaire. Horaires variables. 7h20 - 17h20 ou 8h20 - 18h20 selon roulement.
+ jours de nettoyages pendant les vacances.
+ jours de présence sur l'accueil de loisirs.
Vos missions :
-Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents.
-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
-Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
-Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
-Organisation, encadrement des enfants lors des temps périscolaires.
-Transmission d'informations
-Participation aux objectifs éducatifs
-Participation au fonctionnement de l'accueil de loisirs.
Organisation du temps de travail : sur le temps scolaire
Avantages sociaux : Participation santé/prévoyance, C.O.S. Une participation à 75% aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable sous réserve d'éligibilité
- savoir-être : disponibilité, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents fonctionnement, patience, écoute, esprit d'initiative.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - avec diplôme enfance ou animation (débutant accepté) — avec diplôme enfance ou animation
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)
Compétences :
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement