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ATSEM (Adjoint territorial spécialisé des écoles maternelles) (H/F)

MAIRIE DE SIERENTZ · SIERENTZ (Haut-Rhin)

Recruteur :
MAIRIE DE SIERENTZ
Lieu de travail :
68 - SIERENTZ 68510
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 27H25/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon grille indiciaire
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
Code ROME :
K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Poste ATSEM 27,42/35èmes - TNC

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

Missions ou activités:

Activités principales :

- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participer aux projets éducatifs ;
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
-Accompagner les enfants au périscolaire et aide au périscolaire durant la pause méridienne et le repas des enfants, participer aux temps périscolaires et extrascolaires ;
- Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps de midi ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- Accompagner les enfants à la sieste.

Profil recherché :
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (exigé)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • CAP Petite enfance (exigé)
  • Titulaire du concours d'ATSEM (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 27H25/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE DE SIERENTZ

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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