ATSEM forumchasse (H/F)
MAIRIE · CHASSE SUR RHONE (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 38 - CHASSE SUR RHONE 38670
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire annualisé
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
- Code ROME :
- K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour intervenir au sein de l'école maternelle en période scolaire.
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Education Famille et en lien directe avec la direction de l'école, vous accompagnerez les enseignants dans l'accueil et l'accompagnement des enfants tout en veillant à leur bien-être, leur sécurité et l'hygiène des locaux et du matériel.
Vos missions principales :
- assister l'enseignant dans l'accueil, l'accompagnement et les activités pédagogiques des enfants,
- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité, leur bien être et leur autonomie,
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel pédagogique et des équipements utilisés par les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'encadrement et à l'animation périscolaires selon les besoins du service.
Diplômes :
CAP AEPE
Titulaire du PSC1 serait un plus
CDD jusqu'au vacances de fin d'année
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP AEPE
Compétences :
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire annualisé
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement