ATSEM remplaçante (H/F)
MAIRIE · VILLETTE D ANTHON (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 38 - VILLETTE D ANTHON 38280
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H40/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SMIC + Heures supplémentaires
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
- Code ROME :
- K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Aider l'enseignant à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Savoir appliquer un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire
- Regrouper et surveiller les enfants dans la cour
- Savoir assurer leur sécurité (trajets de la classe à la restauration scolaire)
- Savoir assurer l'hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Savoir assurer les premiers soins et alerter les services compétents.
- Assurer le service aux enfants et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Participer au débarrassage et nettoyage des tables
Assurer l'entretien de l'école
- Savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement (matériels, équipements.)
- Suivre le protocole des produits (quantité, qualité.)
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle.)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction et des consignes orales ou écrites
- Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.)
Renforcer l'équipe du centre de loisirs
Conditions de travail
- Emploi à temps complet à pourvoir du 23 novembre 2026 au 27 décembre 2026.
- 40 heures et 40 minutes d'emploi par semaine en période scolaire
- Horaires : 07h35-13h35 / 14h20-17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
07h30-11h30 les mercredis
07h30-11h30 / 12h15-15h15 les 21,22 et 23 décembre (ménage)
24 et 25 décembre non travaillés
- CDD en remplacement d'un agent absent.
- Affectation : école Jean de la Fontaine
- Rémunération : SMIC + heures supplémentaires + congés payés + prime de précarité
Profil recherché
- Titulaire du CAP AEPE
- Capacité à tr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — AEPE
Compétences :
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H40/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
SMIC + Heures supplémentaires
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement