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Assistant social / Assistante sociale (H/F)

LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH · Auxerre (Yonne)

Recruteur :
LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH
Lieu de travail :
89 - Auxerre 89000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
En fonction de la Convention collective 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant social / Assistante sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Les PEP CBFC, association reconnue d'utilité publique engagée en faveur de l'inclusion, de l'éducation, de la santé et de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, recrutent un(e) Assistant(e) Social(e) pour le CAMSP/CMPP de Migennes et le Dispositif Sensoriel et Moteur d'Auxerre.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagés dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles.

En tant qu'assistant(e) social(e), votre rôle est d'accompagner les familles dans leur parcours et de contribuer activement à la mise en oeuvre de projets au bénéfice des enfants.

Activités générales

Evaluation sociale
- Accueillir les demandes des parents en collaboration avec le coordonnateur de parcours
- Analyser la situation familiale et sociale globale de la famille
- Identifier les besoins en lien avec le projet de l'usager dans la cadre des accès au droit sociaux.

Accompagnement et soutien
- Informer et conseiller sur les droits sociaux (allocations, aides, démarches) et faciliter l'accès aux droits
- Soutenir les familles dans les démarches administratives et juridiques.
- Aider à la constitution des dossiers de demandes MDPH et des suites

Coordination et partenariat
- Assurer le lien avec les institutions (CAF, MDPH, Éducation nationale, services sociaux).
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés.
- Participer aux réunions scolaires en cas de besoin

Prévention et orientation
- Proposer des relais adaptés (structures médico-sociales, associations).
- Participer à la sortie et l'orientation vers d'autres dispositifs.
- Participer aux projets, groupes de prévention, groupes de parole, actions type « café des parents »

Participer à l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge :
- Rédaction de rapports sociaux et comptes rendus dans le dossier informatique de l'usager
- Participation aux réunions pluridisciplinaires.
- Organisation de visites ou rencontres avec partenaires.
- Participer à des entretiens avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer une prise en charge bientraitante des patients et de leurs familles, et soutient une dynamique d'autodétermination ;

Cette description des activités n'est pas exhaustive. Le(la) titulaire du poste pourra être amené(e) à réaliser des missions complémentaires en fonction des besoins du service et de l'établissement.

Diplômes minimum requis : DE ASS (Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social(e))

Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2026

Vous souhaitez rejoindre une structure innovante où votre expertise sociale aura un réel impact auprès des familles ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE ASS (DE Assistant(e) Social(e))

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

En fonction de la Convention collective 66

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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