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Référent.e Socio-Educatif.ve (H/F)

MAIRIE · Auxerre (Yonne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
89 - Auxerre 89000
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille indiciaire fonction publique
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Service Accueil Familial AUXERRE (placement familial)
Diplôme d'Educateur.trice spécialisé.e ou d'Assistant.e de service social exigé
Référent éducatif auprès de jeunes confiés en famille d'accueil
- Participation au recrutement et au suivi des familles d'accueil
- Collaboration avec le Service gardien de l'Enfant pour le Projet Global de l'enfant et de sa famille
- Participation aux audiences et aux synthèses sur PARIS ou banlieue proche, voire en province
- Réalisation de certains visites accompagnées entre parents et enfants
- Participation à l'évaluation des demandes d'accueil des enfants
- Permanence socio-éducative au Service par rotation avec les autres RSE
- Mise en place d'ateliers collectifs afin de favoriser la participation des enfants et de leurs familles
- Animation de groupes d'échanges éducatifs sur des thématiques diverses en direction des assistants familiaux.
Diplôme d'éducateur spécialisé ou assistant de service social ou conseiller socio-éducatif exigé

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Grille indiciaire fonction publique

  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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