Assistant service développement économique et gestionnaire espace (H/F)
Communauté de Communes Saint-Amarin · ST AMARIN (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- Communauté de Communes Saint-Amarin
- Lieu de travail :
- 68 - ST AMARIN 68550
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Catégorie C
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Assurer la gestion administrative, locative et comptable du service Développement économique ainsi que la gestion des espaces culturels de Wesserling. Participer au suivi quotidien des entreprises locataires, à la valorisation de l'offre immobilière communautaire et à la coordination des occupations des espaces culturels dans un objectif de qualité du service rendu aux usagers et partenaires.
Poste à pourvoir dès que possible.
Déplacements fréquents sur le site de Wesserling et ponctuellement sur le territoire.
Vos missions:
Gestion locative des espaces d'entreprises :
- Mettre à jour les bases de données et outils de suivi des locations
- Rédiger les baux, conventions et documents administratifs
- Assurer le suivi des assurances et obligations locatives
- Réaliser les états des lieux, remises de clés et relevés de compteurs
Gestion administrative et comptable :
- Participer à la préparation et au suivi des budgets
- Réaliser les engagements et suivre les factures du service
- Préparer et facturer les loyers, charges locatives et taxes foncières
- Suivre les impayés en lien avec le SGC et le responsable du service
Secrétariat et suivi administratif :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs
- Rédiger les courriers, notes, arrêtés et délibérations
- Organiser les rendez-vous et transmettre les documents
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
Promotion de l'offre immobilière économique :
- Participer à la communication et à la promotion des locaux disponibles
- Organiser les visites et renseigner les porteurs de projets
- Élaborer des documents de suivi et tableaux d'aide à la décision
- Représenter la collectivité auprès des locataires et partenaires
Gestion des espaces culturels de Wesserling :
- Établir les plannings d'occupation et gérer les clés
- Assurer les visites et l'accueil des utilisateurs
- Rédiger les conventions et arrêtés d'occupation
- Gérer les régies, cautions, états des lieux et suivi logistique
Votre profil:
Compétences techniques :
- Connaissances en gestion locative et immobilier d'entreprises, niveau Expert
- Connaissances en finances publiques et comptabilité, niveau Maîtrise
- Connaissances en finances publiques et comptabilité, niveau Expert
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation, niveau Expert
- Capacité d'analyse et de synthèse, niveau Expert
- Qualités relationnelles et sens du service public, niveau Maîtrise
- Autonomie, discrétion et polyvalence, niveau Maîtrise
- Capacité à gérer les situations conflictuelles, niveau Maîtrise
Compétences spécifiques FPT :
- Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l'environnement institutionnel, niveau Maîtrise
- Droits et devoirs de l'agent de la FPT, niveau Maîtrise
- Respect de l'autorité hiérarchique, niveau Expert
- Respect du public et confidentialité, niveau Expert
- Connaissance des procédures administratives, niveau Maîtrise
Formations minimales nécessaires pour le poste :
- Formation gestion locative et immobilier d'entreprises
- Formation comptabilité publique et logiciels métiers
- Formation accueil du public et gestion des conflits
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Gestion publique (exigé)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Catégorie C
L’entreprise
Communauté de Communes Saint-Amarin
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement